Um unsere Ziele zu erreichen und unsere Angebote qualitativ stets auszubauen, benötigen wir eine Vielzahl von motivierten und engagierten haupt-, neben- und ehrenamtlich tätigen Menschen. Um eine optimale Arbeit für und mit Menschen vornehmen zu können, sind pädagogisch, pflegerisch, medizinisch, psychologisch und hauswirtschaftlich ausgebildete Fachkräfte und weitergebildete Hilfskräfte wichtig.

Wir profitieren von den Fachqualifikationen und der Lebens- und Berufserfahrung, der Fachlichkeit und dem menschlichen Einfühlungsvermögen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auszubildende, Absolventinnen und Absolventen des Bundesfreiwilligendienstes sowie Praktikantinnen und Praktikanten sind eine positive Ergänzung. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen vermitteln das notwendige Fachwissen, bieten einen Ort der Reflexion und bilden eine Basis für berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Einen Überblick über die Fort- und Weiterbildungen finden Sie hier.

Familienfreundliches UnternehmenDie Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. ist Arbeitgeberin von knapp 200 Mitarbeitenden im Bereich der Altenhilfe. Sie unterhält insgesamt drei Altenheime, zwei in Soest und eins in Warburg. Hinzu kommen zwei Schulen für die Altenpflege-Ausbildung, ein Fachseminar in Hamm und eins in Soest. Unsere Trägerin hat für den Standort Soest das Gütesiegel "familienfreundliches Unternehmen" erhalten.

Warum es gut ist, bei uns zu arbeiten…

Wir bezahlen nach TVÖD. Das bedeutet für Sie z.B. Zuschläge für Wochenend- und Feiertage, Zeitzuschläge sowie Kinderzulage.
Ihr Urlaubsanspruch ist höher als bei vielen anderen.
Wir bieten Ihnen eine Absicherung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.
Ihre Dienstplanwünsche werden - wenn möglich - berücksichtigt.  
Sie haben weitere Vorteile durch uns als Familienfreundliches Unternehmen, unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
Wir fördern Mitarbeiterinnen durch Hinweise auf und Übernahme von Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
Das positive Arbeitsklima zeichnet sich aus durch viele Feiern, einem besonderen Geist und kollegiales Miteinander.

 

Mein Name ist Bettina Trelle.
Ich arbeite als Assistenzkraft im Lina-Oberbäumer-Haus.
Seit mehr als 15 Jahren bin ich als gelernte Krankenpflegeassistentin in der Altenpflege tätig.
Ich übe meinen Beruf gerne aus, weil es mir viel Spaß und Freude bereitet, älteren und hilfebedürftigen Menschen in ihrer Situation zu helfen und zu unterstützen.

Besonders freut es mich, wenn sie ihre Dankbarkeit und Zufriedenheit mit einem Lächeln zeigen.
Dann fühle ich mich in meiner Arbeit und meinem Beruf bestätigt.

 

Stellenausschreibungen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe Kontinuität aus.
Es scheiden aber durch Ruhestand oder aus persönlichen Gründen dennoch Mitarbeitende aus oder stehen uns beispielsweise wegen Mutterschutz und Elternzeit vorübergehend nicht zur Verfügung, so dass neue Mitarbeitende benötigt werden.

Vom Schnupperpraktikum bis zum Berufspraktikum

In vielen Bereichen können Jugendliche und Erwachsene ein Praktikum absolvieren.
Vom Schnupperpraktikum bis zu einem mehrmonatigen Praktikum, im Rahmen einer schulischen oder beruflichen Ausbildung oder eines Studiums, sind viele Modelle möglich.

Bundesfreiwilligendienst

Unser Haus ist eine anerkannte Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst. Die jungen, aber auch älteren Frauen und Männer arbeiten in der Regel im direkten Umgang mit den Bewohnerinnen.

Ehrenamt und Engagement

Frauen und Männer stellen ihre Freizeit zur Verfügung, um sie gemeinsam mit Menschen aus unserem Haus zu verleben und zu gestalten.
Bei gemeinsamen Spaziergängen, Spiele-Nachmittagen oder beim Vorlesen sind in der Regel keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Lebenserfahrung, Freude am Umgang mit anderen Menschen und Einfühlungsvermögen reichen aus. Andere verbinden eigene Hobbys mit ihrem ehrenamtlichen Engagement. Ehrenamtliches Engagement trägt in vielerlei Hinsicht dazu bei, das Leben anderer (und das eigene) bunter zu machen...

Kontakt, Anfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an
Edna Künne
Tel. 02921 371-250
e-Mail: kuenne@lina-oberbaeumer-haus.de

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